ARAŞTIRMAYALIM DA TAŞA MI DÖNELİM? Berna Özdemirkan Kasım 2020 – Brandmap: Çalışma hayatı hızla değişiyor. Kimi şeyler mecburen kimi şeyler isteyerek. Bir şey değişmiyor: Çalışanların sesini dinleme ihtiyacı. İnsan kaynakları
MECBUREN EVDEN ÇALIŞMA Berna Özdemirkan Mayıs 2020 – Brandmap: İçinde bulunduğumuz döneme kadar, evden çalışmanın mümkün olduğunu sürekli yazmış veya anlatmış olsak da yönetimlerin bu konu için görüşleri hep tedirgin
SİZİN CRM’İNİZ VARSA BİZİM DE ERM’İMİZ VAR Berna Özdemirkan Mayıs 2019 – Brandmap: Farklı disiplinlerin benzer uygulamalar kullandığını ara sıra gördüğümüz olur. Pazarlama ve İnsan Kaynakları da aslında birbirinden öğrenecek
GÖR BENİ Berna Özdemirkan Kasım 2018 – Brandmap: İnsanın doğasında var, kabul görülmek isteriz. Bunu oturup şimdi baştan tartışacak değiliz. Vakti zamanında Amerikalı Psikolog Abraham Maslow bunu araştırıp yazmış. Meşhur
EYVAH YAZ BİTTİ Berna Özdemirkan Ekim 2018 – Brandmap: Eskiden daha mı kolaydı çalışmak? Daha az mı yorucuydu? Anne babalarımız işten kaçta gelirdi? Bize daha mı çok vakit ayırırdı yoksa
SEN Mİ SÖYLERSİN BEN Mİ UYDURAYIM? Berna Özdemirkan Haziran 2018 – Brandmap: Son dönemlerde en sık karşılaştığımız sorunlardan biri de şirketlerdeki bilgilendirme eksikliği. Öyle noktalara varabiliyor ki çalışan, şirketi ile
İŞVEREN MARKASI OLMAK Berna Özdemirkan Nisan 2018 – Brandmap: Çalışanlarımızı anlamak için tek ihtiyacımız olan şeyin dinlemek olduğunun önemini, yazılarımda, toplantılarda, konuşmacı olarak katıldığım zirvelerde her zaman vurgularım. Çok basit
İÇİ BOŞ UNVANLAR Berna Özdemirkan Mart 2018 – Brandmap: Birilerinin bazı konuları yanlış anladığı kesin. Çünkü yanlış anlaşılmasa gördüğüm yöneticilerin daha büyük bir oranı gerçek anlamda yönetici olurdu. Baştan anlatayım;
GERÇEKTEN DE MOTİVASYON YÜKSEK Mİ? Berna Özdemirkan Şubat 2018 – Brandmap: Beyaz yakalı çalışanların son üç yıldaki memnuniyet, bağlılık ve motivasyon skorlarına bakarsak; 2016 yılında ülkemizin içinde bulunduğu olumsuz durumlar
HAYDİ ÇEVİK OLALIM! Berna Özdemirkan Ekim 2017 – Brandmap: Son zamanlarda değişen teknoloji, Endüstri 4.0, iş hayatı insanlarının farklı beklentileri gündeme yepyeni bir konu getirdi: “Çeviklik”. Tüm bu hızlı değişime
KRALDAN ÇOK KRALCILAR Berna Özdemirkan Eylül 2017 – Brandmap: Kocaman şirketler, yüksek cirolar, karlılık, Yönetim Kurulları, İcra Kurulları, Genel Müdür Yardımcılıkları kısacası büyük bir organizasyon. Her sene çalışanlarını bir araya
ŞİRKETLERDE BİRLİKTE ÇALIŞMA ANLAYIŞI YA DA ESKİ TABİRİYLE İÇ MÜŞTERİ MEMNUNİYETİ Berna Özdemirkan Haziran 2017 – Brandmap: Öncelikle birimlerin birbirini memnun etme kavramından artık uzaklaşmak gerekiyor. Günümüze kadar bu araştırmalar
AYRILAN ÇALIŞANLARIMIZI ANLAMAK Berna Özdemirkan Mart-Nisan 2017 – Brandmap: Elbette, öncelikle çalışanlarımızı ayrılmadan anlamaya çalışmalıyız. Bunun için pek çok araştırma tekniği de mevcut ancak hayat her zaman teorideki gibi olmuyor
ÇALIŞANIN NABZI Berna Özdemirkan Ocak-Şubat 2017 – Brandmap: 90’lı yıllarda böyle değildi. Personel ve İdari İşler Bölümü vardı, tabi sadece kurumsal şirketlerde, onların da tek yaptığı Bordrolama ve Ücret Yönetimi
HOP HOP HOP DEĞİŞ TONTON! Berna Özdemirkan Kasım 2016 – Brandmap: X’ler bilir, eskiden bir çizgi film vardı, “Hop Hop Hop Değiş TonTon” diyerek istedikleri şekle dönüşebilen bir aileyi konu
BARİ PARA VER! Berna Özdemirkan Eylül 2016 – Brandmap: Kolay değil tabi, iş dünyasında işveren vaatleri havalarda uçuşuyor. Potansiyel çalışanların başı dönüyor. Bir yarış içinde en iyi şirkete girmek için
İÇERDEKİ ALGI Berna Özdemirkan Temmuz-Ağustos 2016 – Brandmap: Bir şirketin dışarıda nasıl algılandığı iyi başvuruları çekebilmesi için kuşkusuz çok önemli. Diğer önemli olan konu ise dışarıdaki işveren algısının içerideki durum
İÇİ BENİ, DIŞI SENİ YAKAR! Berna Özdemirkan Mayıs-Haziran 2016 – Brandmap: Yaptığım iş gereği 15 yıldır pek çok şirketin mutfağına girme fırsatım oldu. Bu sayede oldukça fazla gözlem yapabildim. Büyük
İŞVEREN MARKASI YOLCULUĞUNDA KİMLERLEYİZ? Berna Özdemirkan Nisan-Mayıs 2016 – Brandmap: Mevcut ve potansiyel çalışanlarımızın gözünde tercih edilen iş yeri -İşveren Markası- olmak için “sözümüz söz” sözler vermek gerektiğini biliyoruz. Bu
SÖZÜMÜZ SÖZ MÜ? Berna Özdemirkan Mart 2016 – Brandmap: Bildiğiniz gibi İşveren Markası günümüzün gözde konularından biri… Konunun aslında 2 temel bileşeni var Çalışana neyin/ nelerin sözünü vereceğiz? Sözümüzü tutuyor
İŞVEREN MARKASI OLMAK Berna Özdemirkan Şubat 2016 – Brandmap: Türkiye’de özellikle son 5-6 yıldır gündemde olan bir konu var ki şirketler hızla bu konuda aksiyon almaya başladılar. Önce kavramı ele
